Comunicato stampa: firmato il protocollo d'intesa con i sindacati per tavolo di confronto e monitoraggio su attuazione progetti PNRR a livello locale
E’ stato firmato, mercoledì 20 aprile, dal Sindaco di Padova, dal segretario generale della CGIL di Padova Aldo Marturano, dal segretario generale della Cisl di Padova, Samuel Scavazzin e dal coordinatore provinciale della UIL di Padova Massimo Zanetti, un protocollo di intesa per l’attuazione di un tavolo di confronto e monitoraggio sui progetti finanziati attraverso il PNRR a livello locale.
La firma del Protocollo del 20 aprile è conseguente al Protocollo del 23 dicembre 2021 sottoscritto dai Segretari generali di CGIL, CISL, UIL e dal Presidente del Consiglio dei Ministri per l'attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza che prevede la partecipazione e il confronto preventivo con i sindacati sugli investimenti e le riforme, sia a livello nazionale che a livello territoriale.
Questo Protocollo assicura alle parti sociali un ruolo attivo e propositivo nella complessa fase dell’attuazione dei progetti, delle riforme e degli investimenti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, non soltanto a livello centrale tramite i tavoli nazionali con le Amministrazioni titolari degli interventi, ma anche tramite i tavoli territoriali mediante una governance del Piano il più possibile partecipata e capillarmente articolata.
Il Decreto Legge 77/2021 in particolare, prevede all’articolo 8 comma 5-bis lo svolgimento di periodici tavoli, sia di settore che territoriali, “finalizzati e continui sui progetti di investimento e sulle ricadute economiche e sociali sulle filiere produttive e industriali, nonché sull’impatto diretto e indiretto anche sui singoli ambiti territoriali e sulle riforme settoriali” in modo da assicurare un confronto preventivo sulle ricadute dirette o indirette sul lavoro dei suddetti progetti.
Il Tavolo prevede che il Comune di Padova riferisca con cadenza periodica predefinita e si confronti su tematiche quali:
- attuazione dei progetti;
- modalità di impiego delle risorse;
- ricadute economiche e sociali, con particolare attenzione alle condizioni di lavoro;
- conseguimento delle priorità trasversali: transazione digitale, transazione ecologica;
- occupazione giovanile e femminile e inclusione sociale, con particolare riferimento alle persone fragili, disabili e non autosufficienti.
Il Tavolo sarà composto dal Sindaco o dagli Assessori delegati, dalla Segreteria/Direzione Generale e/o dai Dirigenti di riferimento, da un Rappresentante per ciascuna delle tre organizzazioni sindacali.
Il protocollo d'intesa è disponibile nella sezione "Documenti" di questa pagina.
