Ammontare complessivo dei premi

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AMMONTARE DEI PREMI ANNO 2022 (formato.pdf.accessibile)

AMMONTARE DEI PREMI ANNO 2021 (formato.pdf accessibile)

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AMMONTARE DEI PREMI ANNO 2014 (formato .pdf accessibile)

AMMONTARE DEI PREMI ANNO 2013 (formato .pdf accessibile)

AMMONTARE DEI PREMI ANNO 2012 (formato .pdf accessibile)

In questa pagina si riporta il Decreto legislativo n.33 del 14 marzo 2013,come modificato dal D.Lgs.97/2016, che stabilisce la pubblicazione di quanto sotto indicato:
Art. 20  Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
1.  Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
2.  Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti. (59)
[3.  Le pubbliche amministrazioni pubblicano, altresì, i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo. (60) ]
 
(59) Comma così sostituito dall’ art. 19, comma 1, lett. a), D.Lgs. 25 maggio 2016, n. 97.
(60) Comma abrogato dall’ art. 19, comma 1, lett. b), D.Lgs. 25 maggio 2016, n. 97.